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综合部副经理
3-8千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2017-11-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 福建-厦门市-思明区
  • 年龄要求: 30-45
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:

职位类别: 人事经理/专员/助理

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  • 所属行业:水利工程类
  • 所在地区:福建-厦门市-思明区
  • 公司主页:http://www.xmrenming.com
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