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周末双休
技能培训
扁平管理
管理规范
岗位晋升
五险一金
水工设计师
1.2-2万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2020-09-29
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市
  • 年龄要求: 不限
工作职责:
1、配合分管领导协调项目设计工作,制定设计大纲、设计进度计划和设计专业分工;
2、协调各专业设计衔接,确定设计方案,负责设计校核,解决设计中的技术问题;
3、负责设计过程控制,对项目可行性研究、项目建议书、初步设计、工程招标以及施工图设计全过程负责,并对各专业的方案和技术负全面责任;
4、组织解决各阶段的技术问题,协调各专业工作,负责各阶段的汇总;
5、负责组织设计技术更新、培训,根据行业发展及公司战略目标,为市场提供技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利、农水、市政相关专业;
2、具有工程师职称,从事相关工作5年以上;
3、熟悉相关技术规程、规范、能够独立完成项目或带领团队能力。
4、爱岗敬业、学习能力强、执行力强,有良好的沟通协调能力、团队协作。
5、有甲级院从业经历的优先选用。
薪资构成:基本工资+福利+设计提成,多劳多得,并视岗位、执行力与产品完成效果认定职业年金。

职位类别: 水工设计师

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