首页  |  职位搜索  | 客服热线:0755-86153945   |   APP下载

一览提醒您:招聘方向求职者收取任何费用(如体检费、押金、培训费、淘宝刷单、刷信誉等)都可能涉嫌诈骗,一经发现请提高警惕并立即

举报
您当前所在的位置: 一览·水利> 山东新汇建设集..> 综合经营主任
地址:重庆市渝北区红锦大道498号佳乐紫光23-1
周末双休
节日礼物
管理规范
年度旅游
房补
餐补
交通补贴
加班工资
带薪年假
五险一金
综合经营主任
10-20万/年
所属部门:山东新汇建设集团有限公司重庆分公司
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2022-01-20
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 重庆-渝北区
  • 专业要求: 行政管理;文秘;
一、工作履历要求
1、从事公司综合管理类等工作5年及以上,熟悉行政、人事、后勤、财务报销、合同债权等管理工作;具备良好的驾车技术;
2、承担过公司中层管理工作者优先。

二、岗位要求
1、本科及以上学历,行政管理、文秘等专业等相同或相近专业;
2、具备良好的团队管理、组织管理、沟通协调能力;熟悉本行业的相关规范;
3、工作中善于思考,乐于创新,能提出自己的想法建议和解决方案;
4、能熟练应用 Microsoft office、photoshop等本专业设计软件;
5、具备良好的抗压能力,可同时承担多个工作任务;
6、具有良好的职业道德,工作责任心强,态度积极端正,事业心强,为人正直,富有正能量,做事仔细严谨。

三、岗位职责
1、在授权范围内处理公司的日常事务和对重大问题做出决策;
2、审定和完善企业的管理制度;
3、协助院长开展公司经营和综合管理工作;
4、参与公司绩效考核体系的制定工作、组织完成公司绩效评价标准的调整;
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
6、负责公司后勤事务管理协调;
7、负责公司外联及各项活动的组织。

四、发展规划定位
公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。
1、管理岗:对于综合能力较强,且具备团队管理能力的骨干人才,年度考核优秀者,可申请由技术岗调整为管理岗,侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展;
2、技术岗:对于乐于专研,技术能力较强的骨干技术人才,侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。

五、薪酬体系
公司本着收益惠及于员工的薪酬理念,鼓励员工多劳多得。
1.基本保障类:入职签订劳动合同,五险一金。
2.工资类:月工资、按月发放的季度绩效工资、节假日加班工资、年终效益工资。
月工资(6000~8000元,根据定岗确定)
按月发放的季度绩效工资(3400~3800元,根据定岗确定)
年终效益工资:根据年度完成产值及考核情况核算发放,每年度腊月二十三
发放。
所有收入发放不与收款直接挂钩。
3.福利类:日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、
当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。
4.补贴类:通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。
5.假期类:人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。
6.岗位晋升类:管理岗、技术岗双通道晋升。
7.技术培训类:集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。
8.其他:注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。

职位类别: 行政经理/主管/办公室主任

举报
app下载
  • 相似职位
查看更多>
暂没有相似职位推荐,立即搜索发现更多职位
  • 公司规模:1 - 49人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:勘测设计类
  • 所在地区:重庆-渝北区
  • 公司主页:http://www.xinhuigs.com/
  • 联系人:凌琪
  • 手机:
    会员登录后才可查看
  • 邮箱:会员登录后才可查看
  • 邮政编码:
工作地址
  • 地址:重庆市渝北区红锦大道498号佳乐紫光23-1

粤公网安备 44030502004559号