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武汉长科设计有限公司
地址:黄浦大街289号(九万方长江科学院院内)
定期体检
周末双休
技能培训
管理规范
岗位晋升
高温补贴
餐补
加班工资
带薪年假
五险一金

武汉长科设计有限公司前身为荆州市长江勘察设计院,具有工程测绘与水利工程设计乙级资质。2020年荆州市长江勘察设计院整体改制,由长江水利委员会长江科学院院办企业全资收购,转变成为具有独立法人的有限公司。长江水利委员会长江科学院是国家社会公益类科研机构,始建于1951年,主要为国家水利事业以及长江保护、治理、开发与管理提供科技支撑,获批组建有江湖保护与水安全保障国际科技合作基地、国家大坝安全工程技术研究中心、水利部长江中下游河湖治理与防洪重点实验室、水利部岩土力学与工程重点实验室等10余个国家级、省部级科技平台。十三五期间承担了国家科技计划项目397项,国家自然科学基金项目232项、省部科技计划项目255,获得各类专利近400件,软件著作权90余项。

新公司已整体迁移至武汉市长科院九万方办公区,将作为长科院科研成果转化和应用的平台,以长科院雄厚的科研实力和七十余年的专业技术积累为依托,面向水利高质量发展的迫切需求,重点围绕流域防洪、河流保护、生态修复三个方面,加强科学研究和工程技术融合创新,培养设计研究复合型的技术服务与转化应用团队,搭建院-企基础理论研究、应用技术研发、社会应用全链条成果转化渠道,提高工程设计和咨询服务水平,顺应水利行业发展与社会需求

【人力资源政策】

(一)薪酬

1.工资组成:基本工资+岗位工资+津贴+绩效工资。

2.工资体系:公司采用扁平化管理,实行以专业技术人员为主导的项目负责制,负责人及其团队享有项目绩效分配权,项目绩效按照合同费用扣除设备购置、劳务分包费后的一定比例核定,多劳多得。

3.新进大学生待遇:

入职工作第1年,年收入不低于10万元;工作3-5年,年收入预估12~15万元;工作5年及以上,年收入预估15~25万元,上不封顶。

(二)福利

1.国家规定的五险一金等,每年健康体检;

2.通讯补贴,100/~250/月;

3.就餐补贴,单位自有食堂,提供午餐补贴;

4.市内交通补贴,补贴标准为200/~350/月;

5.国内差旅补贴, 180元人民币/天。

(三)工作时间和地点

1.周一至周五830~1700,周末双休;无强制加班

2.国家法定节假日休息,按工作年限享有5~20日年休假;

3工作地点:武汉市江岸区九万方长江科学院科创大厦。

(四)职业发展与培训

1.指导新员工制订职业生涯规划,为员工搭建多通道发展途径,逐渐成长为技术系列、科研类、经营管理类的后备人才,重点培养潜质与能力表现突出的骨干员工;

2.多元化的成长平台,支持员工在职提升硕士、博士学历,申请国家和院内科研项目,成为科研设计复合型人才;

3.多样化培训:入职类培训、职(执)业资格认证类培训、业务技能类培训,以及院内学术交流、科研项目申报培训。

4.晋升空间大:作为大平台旗下新起点的院属企业,承担设计资质扩展和提档升级的主体责任,公司发展潜力大,可提供多方位晋升空间。

5.每年约3月份可申报上级部门组织的设计类、科研类、经济类人才职称评审,评审标准统一。

(五)劳动合同

大学本科及以上学历毕业生首次签订三年~五年固定期劳动合同。


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