行政人事主管
岗位职责：
1、负责公司整体人力资源管理：人员入转离、绩效考核、培训管理等；
2、项目证书及资质管理：川内施工人员证书管理及各类资质维护等；
3、档案资料管理：劳动合同、人事档案和社保统筹的动态管理；
4、企业宣传：网站的规划、改造，网站板块内容的组织和动态更新；
岗位要求：
1、熟悉人力资源领域，熟悉四川内建筑行业用人规则。
2、大专及以上学历，业务条件好的放宽条件不做学历限制。
3、有四川建筑行业人脉优先。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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