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谢坤

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职位要求

工作职责：

1. 薪酬制作
2. 福利执行（含社保公积金等法定福利的操作）
3. 入离职管理
4. 绩效实务
5. 招聘实务
6. 制度流程编订
7. 企业文化宣传
8. 配合兼职财会完成部分财务、报税、贴票等工作。

任职资格：

1. 大专及以上学历；
2. 一年或以上相关工作经验；
3. 办事稳重、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；
4. 基本的Office办公软件及自动化设备，具备基本网络知识；
5. 待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本人力资源与行政知识；
6. 良好的礼仪基础；
7. 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热情
8. 形象气质较佳

行政经理职业大全：

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水利工程类

股份公司 | 1 - 49人

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