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盘龙区 学历不限 学历不限 全职
2022-07-11

职位发布人

何加翠

云南华辰水电工程咨询有限..

HR

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职位要求

1.制定、完善公司人力资源管理制度体系。

2.本部门年度工作计划的制订、执行和总结,领导、管理、培养本部门员工。

3.负责完善公司岗位体系,制订人力资源计划,定岗定编。

4.负责公司招聘活动的策划和组织,及时满足公司人力资源的需求。

5.负责公司绩效考核体系构建,制订绩效考核方案并组织实施。

6.负责公司薪酬福利体系运转,实际操作薪酬福利事务,合理控制人工成本。

7.负责系统内员工职业生涯规划,协调、推动各项培训活动实施。

8.妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷,确保公司行为依法、合规。

9.监控、指导分支机构人事业务,参与分公司经营绩效评价。

10.办理主管领导交办的其他事务。
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盘龙区万宏国际一期2栋15楼1505室

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