职位详情

岗位职责：

1、负责对外（政府、机构、重要客户等）公共关系的沟通、维护与加强；安排重要客户的宴请接待等工作；

2、重要会议、活动的统筹安排等会务工作；

3、制定、完善并监督执行公司规章制度和工作流程；

4、管理公司行政、后勤工作，合理分配团队工作，激励团队提供良好的行政服务；

5、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。

6、在公司领导下，协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告分管领导处理。

7、协助进行文化建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。

8、完成上级交办的其他工作。



任职要求：

1、30-40岁，统招本科及以上学历，985/211优先；5年以上行政管理、办公室工作经验；

2、具有政府、机关、重要客户关系维护经验；

3、熟悉商务文化、礼仪、宴请、会务、外事事项；

4、有较强的突发应变能力和写作能力；

5、良好的组织能力、表达能力、分析判断能力、沟通协调能力、公关能力。