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花溪区 学历不限 学历不限 均可
2022-05-17

职位发布人

贵阳骏丰建设工程有限公司

HR

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职位要求

任职资格
1、 协助拟定公司的发展规划,编制公司的经营计划,定期向公司汇报经营情况,带领下属,员工共同完成工作;
2、 与客户建立公司联络关系,维持公司的品牌形象,配合与督导客户投诉事项处理情况;
3、 组织编制公司与部门的管理制度、岗位职责、项目经营成本核算、工作任务分配、奖惩制度、考勤表;
4、 组织公司与部门的绩效考核,监督指导员工的工作情况,计划落实与合理分配工作;
5、 协助总经理做好综合、协调各部门的工作和处理日常事务;
6、 负责提高部门员工的素质、工作能力、业务技能;
7、 负责汇总公司的综合性资料,草拟公司年度总结、工作计划及其它综合性文稿;
8、 监督、核算宣传推广活动、节目布置,并参与策划,为公司营造良好的经营气氛,让公司的经营待续发展;
9、 负责召集公司办公会议和其它有关会议,做好会议记录和会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施;
10、 公司人事编制和管理,员工培训、招聘、考核等各项工作管理;
11、 严格审核公司各项预算和支出,做好商品的供应,保证公司的的正常运作;
12、 部门内部管理,客户档案管理,文书工作,消防、治安、防盗等工作;
13、 仓库商品定置、标识管理,商品要便于拿放,严格执行“先进先出”,防止商品挤压破损,保证帐、物、卡相符;
14、 完成上级领导交办的其它工作任务;
任职要求:
1、 经验要求: 5年以上企业经营管理工作经验,有相关行业工作经验
2、 专业要求:工程企业管理、行政管理等相关专业
3、 本科或以上学历
4、 具有领导能力、决策能力、协调能力、沟通能力和表达能力;
5、 熟悉相关法律法规的要求,战略规划、财务、资金等管理;
6、 掌握公司经营管理知识,市场营销知识,财务管理知识和人事管理知识;
7、 具有开创、敬业精神,对事业精益求精的执着追求;
8、 具有管理者的个性和人格魅力,良好的职业操守,无不良记录;
9、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
10、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
11、 有责任心,能承受较大的工作压力;
12、 有团队协作精神,善于挑战;
13、 具备扎实表达能力及文字功底。
工作地区:贵阳市花溪区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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