职位详情

一、有以下工作经历的优先考虑
1、从事水利类工程设计或评价咨询工作至少3年以上。
2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）河流咨询、设计经验。
3、担任过项目负责人或专业负责人等。

二、岗位要求
1、研究生及以上学历（特别优秀的本科生可以适当考虑），水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；
2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计或评价规范，具备独立编制工程设计方案、防洪评价等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；
3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；
4、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件；
5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；
6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。

三、岗位职责
1、参与确定项目主要设计、评价内容；
2、负责项目涉河建设方案、防洪评价及施工图等设计、咨询编制工作；
3、负责项目的设计管理及公司内部校审工作；
4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计、评价成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；
5、对项目中所承担工作的质量和进度负责。

四、薪酬体系
公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。
1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。
2.工资类：月工资+项目绩效工资（根据项目情况）+节假日加班工资+年终效益工资。
月工资（每月4500元~7500元，根据定岗确定）
按项目发放的绩效工资（根据公司内部项目绩效确定）
年终效益工资：根据年度完成产值及考核情况核算发放，每年度春节前发放。
3.福利类：五险一金、日常福利、节假日福利、年会福利、定期团建、定期体检。
4.补贴类：餐饮补助、加班补助、出差补贴。
5.假期类：人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。
6.岗位晋升类：管理岗、技术岗双通道晋升。
7.技术培训类：入职培训、定期技术培训、特邀专家培训、全国范围设计项目。

工资面议，一经录用，待遇从优！

非常诚挚地欢迎您的加入！