四川中唯信工程咨询有限公司是一家具备独立法人资格的咨询类公司。公司是一家以投资咨询、规划策划(区域规划、房地产咨询策划、产业咨询策划、旅游地产咨询策划)、工程可研编制、融资可研编制、可研评审、PPP咨询(财政承载能力物有所值、实施方案等)、财务咨询、造价咨询、环评、水保等为主业的智力密集型企业。专业遍及房屋建筑、市政公用、市政给排水、农业、水利、公路、园林绿化等领域。

公司发展至今共汇集100余名各界人才参与日常工作。设有总工程师室、综合办公室、工程咨询部、工程造价部、规划策划部、水保部、环评部、水利部门等。公司在开展业务的过程中,不断完善队伍建设,努力提高工作质量,组织员工进行继续教育和再教育,狠抓员工培训工作,培养出了一批高素质、高水平的员工队伍。


核心优势:

高瞻远瞩的集团发展战略(公司定位为多板块-联动服务,为业主专注做好全周期技术咨询)

持久稳定的发展平台(公司收入、项目拓展业绩持续稳定增长)

科学合理的薪酬体系(稳定的多板块-联动发展,稳固了复合型薪酬体系的执行,复合体系保障了员工稳定的周期现金流)

以人为本的工作理念(坚持以人为本的理念,追求团队统一指挥、现代化的扁平管理模式,为公司人员创造了良好的工作氛围)

合理的上升通道与学习机制(公司稳定的发展、布局,为员工提供优质的学习机遇。横向的自我提高与纵向的上升通道机制,让员工拥有一个更好的未来之路。)


 

   福利待遇:

1.基本待遇:底薪(根据综合能力定岗定级+预发奖金部分)+提成(按照设计周期完成节点,不以项目收款节点)+年终奖(实干奖与进步奖—独立于提成部分)++高原补贴

2.公司福利:双休、法定节假日、带薪旅游、绩效奖金、年终奖、超额奖金等;


机制制度:

进阶鼓励机制:定期给与(申请)不同级别设计人员1-2次向更高级别晋升的项目途径,进阶项目完成(组织)较好情况下,可申请进阶岗位级别。平台定期根据个人特长、意愿规划参与者的职业发展方向(技术专家与综合管理),给与你更适合自我的未来之路。

学习培养机制:平台定期组织内部专家、顾问进行电话视频(现场)授课,外部结合集团公司资源,参与全国范围内的多元化学习考察。


 
 
  销售工程师(若干)   环评工程师(若干)
  水文专业(若干)   水利工程设计(若干)
  项目经理(若干)   设计部长(若干)
  设计员(若干)
 
 
联 系 人: 唐小姐
联系地址: 成都武侯区武兴二路力德时代10B502
公司网站: http://www.ntjob88.com
 
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