1、全面负责技术工作，对其签署的设计文件的质量承担技术责任；
2、参与拟定、制定公司科学技术中长期规划和年度计划；
3、掌握国家规定的有关技术政策、技术标准和技术规章制度，主持、制定并完善相关技术质量规章制度，督促设计室贯彻执行有关设计标准、规范和规定并进行检查；
4、审定设计项目的设计原则和设计方案，负责解决设计工作中的技术问题，签署设计文件；
5、主持设计质量的检查、评定、剖析活动，总结经验教训，不断提高设计水平；
6、指导设计人员开展工作；
7、协助项目经理督促设计项目的进度，确保合理期限内项目能按时完成；
8、如遇设计人员无法独立开展工作，且项目时间较紧时，需承担独立完成的职责；
9、熟悉工程项目管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验者。
2、参与拟定、制定公司科学技术中长期规划和年度计划；
3、掌握国家规定的有关技术政策、技术标准和技术规章制度，主持、制定并完善相关技术质量规章制度，督促设计室贯彻执行有关设计标准、规范和规定并进行检查；
4、审定设计项目的设计原则和设计方案，负责解决设计工作中的技术问题，签署设计文件；
5、主持设计质量的检查、评定、剖析活动，总结经验教训，不断提高设计水平；
6、指导设计人员开展工作；
7、协助项目经理督促设计项目的进度，确保合理期限内项目能按时完成；
8、如遇设计人员无法独立开展工作，且项目时间较紧时，需承担独立完成的职责；
9、熟悉工程项目管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验者。
职位类别： 总工程师/副总工程
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15-25W/年申请职位具有多年水利工程设计经验； 有水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道整治、城市防洪、水土保持等各类型项目设总经验； 具有水利水电工程（水工结构或水利规划）注册土木工程师资格优先； 高级及以上职..
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15-30W/年申请职位总工/副总工 岗位职责： 1.执行力与责任心强：带领、管理、落实公司管理制度执行，贯彻落实企业文化，严格遵循公司企业核心价值观，对部门事务负总责。 2.政策规范与行业动态 精通行业有关法律、法..
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40-60W/年申请职位岗位要求： 1、 水利类相关专业本科以上学历，持有水利类专业高级工程师职称（有注册等相关证书更佳），有大院工作经验者优先。 2、从事水利工程设计十五年以上，有多年在水利勘测设计院担任副总工..
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面议申请职位岗位职责： 1.负责水利项目规划设计，作为总工，负责水利部分统筹安排，对接业主等工作（项目类型如：河道整治、小型农田水利建设、山塘整治、水库大坝安全鉴定等），项目建议书、可行性研究报告的..
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15-20W/年申请职位岗位职责： (1) 根据项目前期需求，分析水文、水资源条件，测量地形图，为项目设计提供可参考的基础数据； (2) 组织水利设计、灌溉设计开展前期踏测、地形测量、方案设计、灌溉施工设计； (3) ..
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20-50K/月申请职位1、高工及以上职称（有注册等相关证书更佳）； 2、具备经营管理能力，可承接项目优先； 2、从事水利设计行业10年以上； 3、熟悉河道整治、水闸泵站等工程的设计,了解农田水利、滩涂围垦等工程设计，..
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10-20K/月申请职位1.参与水利水电工程的前期规划、设计、可行性研究； 2.负责水利水电工程图纸的绘制和审核； 3.参与水利水电工程的施工、监理、验收等环节； 4.对水利水电工程进行风险评估和管理。 岗位要求： 1.水..
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4-10K/月申请职位岗位职责：负责水利工程项目的规划、设计与方案制定；参与项目现场勘察，收集相关数据；与团队成员协作，确保项目顺利推进。 任职资格：水利水电工程、农业水利工程等相关专业本科及以上学历；熟练..
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面议申请职位任职资格： 1、本科及以上学历，水利或港航相关专业。 2、高级工程师及以上职称，具备注册土木工程师（水利水电工程）或正高级工程师职称者优先； 3、毕业院校为原交通部或水利部部属高校，或211、9..
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15-20W/年申请职位1.1、基本条件： 高级职称，担任过水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道整治、城市防洪、水土保持等各类型项目设总，总数不少于50个，有中型及以上相关工程设总经验；身体健康，有责任心，协调沟通能力..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：水利工程类
- 所在地区：江西-南昌市
- 联系人：曾女士
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