岗位考核与培训:提供专业能力和实操技能培训,每一个岗位调整考核调整阶段,由公司指派专人培训指
2、岗位普升:实习生(月薪2000)一作业员(年薪5+)一副组长(年薪6.5+)一组长(年薪8.0+)一项目
理(年薪100+)一项目经理(年薪12+)一部门副经理(年薪15+)一部门陉理(年薪18+),无限的成长空
外派学习:根据公司和个人发展需要,公司为外出培训和学习提供条件
4、学历提升:鼓励员工进行学历提升,满足公司相关要求的员工可申请学历提升费用补贴
5、职称评定:全力协助符合要求的技术骨干进行相应等级的职称评定
6、公司将逐步全面推进项目组独立核算制改革,让每一位员工多劳多得,分享公司不断发展的红利,让每一位
工成为公司的真正主人,老板。
2、岗位普升:实习生(月薪2000)一作业员(年薪5+)一副组长(年薪6.5+)一组长(年薪8.0+)一项目
理(年薪100+)一项目经理(年薪12+)一部门副经理(年薪15+)一部门陉理(年薪18+),无限的成长空
外派学习:根据公司和个人发展需要,公司为外出培训和学习提供条件
4、学历提升:鼓励员工进行学历提升,满足公司相关要求的员工可申请学历提升费用补贴
5、职称评定:全力协助符合要求的技术骨干进行相应等级的职称评定
6、公司将逐步全面推进项目组独立核算制改革,让每一位员工多劳多得,分享公司不断发展的红利,让每一位
工成为公司的真正主人,老板。
职位类别: 测量员/技工
举报
张先生
测绘管理
三个月前活跃
提示
全选
申请职位
- 公司规模:1 - 49人
- 所属行业:勘测设计类
- 所在地区:江苏-苏州市-昆山市
- 联系人:张先生
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:江苏苏州市昆山市天地华城21号楼