岗位考核与培训:提供专业能力和实操技能培训,每一个岗位调整考核调整阶段,由公司指派专人培训指
2、岗位普升:实习生(月薪2000)一作业员(年薪5+)一副组长(年薪6.5+)一组长(年薪8.0+)一项目
理(年薪100+)一项目经理(年薪12+)一部门副经理(年薪15+)一部门陉理(年薪18+),无限的成长空
外派学习:根据公司和个人发展需要,公司为外出培训和学习提供条件
4、学历提升:鼓励员工进行学历提升,满足公司相关要求的员工可申请学历提升费用补贴
5、职称评定:全力协助符合要求的技术骨干进行相应等级的职称评定
6、公司将逐步全面推进项目组独立核算制改革,让每一位员工多劳多得,分享公司不断发展的红利,让每一位
工成为公司的真正主人,老板。
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外派学习:根据公司和个人发展需要,公司为外出培训和学习提供条件
4、学历提升:鼓励员工进行学历提升,满足公司相关要求的员工可申请学历提升费用补贴
5、职称评定:全力协助符合要求的技术骨干进行相应等级的职称评定
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职位类别： 测量员/技工
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2-4K/月申请职位任职资格： 1、测量工程或相关专业毕业，身体健康，工作认真，吃苦耐劳，有高度的责任心，敬业爱岗，具有良好的团队合作精神，较强的工作能和沟通能力； 2、熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器..
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4-8K/月申请职位任职要求： 1、身体健康，年龄28-40岁 2、中专及以上学历，测量专业 3、熟悉内外业作业流程，熟练使用GPS、RTK、全站仪、测深仪测量仪器，通过专业测量软件南方CASS、CAD进行计算和绘图 4、从事水利..
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1-1.5K/月申请职位1.测量测绘工程师证或测量测绘高工证 2.须职称证毕业证评审表原件 3.身份证复印件 4.一次性支付费用
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5-7K/月申请职位岗位职责： 1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。 2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。 3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地..
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2-4K/月申请职位1、工程测量、地理信息等相关专业毕业； 2、1年以上土地整治相关行业工作经验； 3、GPS、全站仪操作熟练； 4、南方CASS、AUTOCAD操作熟练； 5、有较强的沟通能力和敬业精神。
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3-4K/月申请职位配合水工设计人员完成水库设计过程中的踏勘、复测等任务。
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3-5K/月申请职位野外测量，内业图纸设计及报告编写相关事宜。转业军人优先！
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6-12K/月申请职位1、地理信息系统、测绘工程相关专业。 2、掌握一定GIS和测绘工程方面技术。 3、熟悉各类测绘仪器的操作及电脑操作。 4、熟悉AutoCAD、MicroStation、Mapinfo、Arcgis一种以上处理软件。 5、工作上吃..
- 公司规模：1 - 49人
- 所属行业：勘测设计类
- 所在地区：江苏-苏州市-昆山市
- 联系人：张先生
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