1、岗位要求：
（1）教育背景：具备全日制本科及以上学历，水工设计等相关专业；
（2）工作经验：具备3年及以上水利工程设计经验；并有独立完成项目的工作经历；
（3）技能：熟练使用计算机绘图CAD、其他专业设计软件及办公软件，熟悉国家、地方行业标准、规程、规范；
（4）性格特征：要求为人务实，做事严谨，责任心强，有团队意识，具有良好的表达能力、沟通能力及人际交往能力，有团队管理、专业协调、客户维护的工作经验。
2、工作职责：
（1）负责水利行业项目的设计工作，熟练掌握项目流程，能够独立组织并领导项目组成员实施项目设计工作；
（2）制定项目的设计大纲、设计进度计划和设计专业分工，负责编制项目各阶段设计文件、复核各阶段工程量、图纸；
（3）根据需要进行内、外部沟通协调，对项目设计全过程的质量和进度负责，能服从上级领导工作安排。
3、优先录用：
（1）具备注册土木工程师（水利水电）执业资格证书或水利工程师及以上职称者优先；
（2）有省、市设计院或江苏地区项目工作经验者优先。
4、福利待遇：
（1）工资薪金组成按照基本工资加项目提成方式，在工作认真负责的情况下保底年薪不少于12万，上不封顶；
（2）按照国家政策购买五险一金；
（3）享有工作日餐补、团建、员工关怀、体检、节假日福利及年终奖励等。
凡符合岗位要求的应聘者，请将个人身份证、毕业证、学位证、职称证、实习及工作简历、获奖情况等相关资料证书复印件一并提供，可发至电子邮箱（hongjiwater@163.com）。初审合格后再面试。
（1）教育背景：具备全日制本科及以上学历，水工设计等相关专业；
（2）工作经验：具备3年及以上水利工程设计经验；并有独立完成项目的工作经历；
（3）技能：熟练使用计算机绘图CAD、其他专业设计软件及办公软件，熟悉国家、地方行业标准、规程、规范；
（4）性格特征：要求为人务实，做事严谨，责任心强，有团队意识，具有良好的表达能力、沟通能力及人际交往能力，有团队管理、专业协调、客户维护的工作经验。
2、工作职责：
（1）负责水利行业项目的设计工作，熟练掌握项目流程，能够独立组织并领导项目组成员实施项目设计工作；
（2）制定项目的设计大纲、设计进度计划和设计专业分工，负责编制项目各阶段设计文件、复核各阶段工程量、图纸；
（3）根据需要进行内、外部沟通协调，对项目设计全过程的质量和进度负责，能服从上级领导工作安排。
3、优先录用：
（1）具备注册土木工程师（水利水电）执业资格证书或水利工程师及以上职称者优先；
（2）有省、市设计院或江苏地区项目工作经验者优先。
4、福利待遇：
（1）工资薪金组成按照基本工资加项目提成方式，在工作认真负责的情况下保底年薪不少于12万，上不封顶；
（2）按照国家政策购买五险一金；
（3）享有工作日餐补、团建、员工关怀、体检、节假日福利及年终奖励等。
凡符合岗位要求的应聘者，请将个人身份证、毕业证、学位证、职称证、实习及工作简历、获奖情况等相关资料证书复印件一并提供，可发至电子邮箱（hongjiwater@163.com）。初审合格后再面试。
职位类别： 水工设计师
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