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五险一金
年终分红
带薪年假
餐补
年度旅游
岗位晋升
管理规范
技能培训
周末双休
定期体检
水工设计师
12-20万/年
所属部门:水工设计所
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-10 年
  • 更新时间: 2021-03-02
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-南京市-栖霞区
  • 专业要求: 水工结构工程;港口、海岸及近海工程;水利水电工程;
1、岗位要求:
(1)教育背景:具备全日制本科及以上学历,水工设计等相关专业;
(2)工作经验:具备3年及以上水利工程设计经验;并有独立完成项目的工作经历;
(3)技能:熟练使用计算机绘图CAD、其他专业设计软件及办公软件,熟悉国家、地方行业标准、规程、规范;
(4)性格特征:要求为人务实,做事严谨,责任心强,有团队意识,具有良好的表达能力、沟通能力及人际交往能力,有团队管理、专业协调、客户维护的工作经验。
2、工作职责:
(1)负责水利行业项目的设计工作,熟练掌握项目流程,能够独立组织并领导项目组成员实施项目设计工作;
(2)制定项目的设计大纲、设计进度计划和设计专业分工,负责编制项目各阶段设计文件、复核各阶段工程量、图纸;
(3)根据需要进行内、外部沟通协调,对项目设计全过程的质量和进度负责,能服从上级领导工作安排。
3、优先录用:
(1)具备注册土木工程师(水利水电)执业资格证书或水利工程师及以上职称者优先;
(2)有省、市设计院或江苏地区项目工作经验者优先。
4、福利待遇:
(1)工资薪金组成按照基本工资加项目提成方式,在工作认真负责的情况下保底年薪不少于12万,上不封顶;
(2)按照国家政策购买五险一金;
(3)享有工作日餐补、团建、员工关怀、体检、节假日福利及年终奖励等。

凡符合岗位要求的应聘者,请将个人身份证、毕业证、学位证、职称证、实习及工作简历、获奖情况等相关资料证书复印件一并提供,可发至电子邮箱(hongjiwater@163.com)。初审合格后再面试。

职位类别: 水工设计师

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  • 联系人:张林
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