1.编制水土保持方案和水土保持报告表。
2.工程水土保持专业设计。
3.月工资采用基本工资+劳保福利+提成（奖金）预发的方式。提成奖金半年度结算一次。
4.本公司水保股份所是经过公司董事会决定成立的股份制水土保持设计所，为提升公司凝聚力和提高职工待遇，主要由公司员工占股的，直接受董事会领导的水保所。水保所技术员工股权按照职位.工龄和年度完成产值双倍于其他所室员工。
5.具有3年以上编制水土保持方案工作经历，并能指导其他员工完成水保方案编制和水保设计，具有一定得社会阅历和沟通协调能力，经公司董事会考察聘为所长，全面负责水保所工作。

职位类别： 水保工程师

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