岗位职责:
1、分析行业发展规律,把握所在专业发展方向,引进、应用和推广新技术;
2、主持或安排人员对设计项目进行内部审核;
3、主持制定专业技术人员的业务学习、培训及技术工作计划;
4、负责专业技术人员的业务能力提升,建设人才梯队;
5、参与重大项目可行性分析和技术支撑,审核重要项目相关文档;
6、组织开展项目质量创优活动,建设内部技术交流平台,指导内部技术交流。
任职资格:
1、水利水电类专业,从事相关工作10年以上;
2、具备高级职称,主持过各类中小型设计项目的设计工作;
3、有较强的分析、组织、管理、策划能力 、表达能力;
4、工作认真负责、治学严谨,良好的职业道德,技术管理能力、团队协调能力强;
5、熟悉行业发展现状,对行业发展有独到见解.
公司按国家规定缴交 五险一金;按照国家节假日放假;薪酬采用底薪+提成的方法!不定期免费旅游,节日福利,不定期团建活动。
1、分析行业发展规律,把握所在专业发展方向,引进、应用和推广新技术;
2、主持或安排人员对设计项目进行内部审核;
3、主持制定专业技术人员的业务学习、培训及技术工作计划;
4、负责专业技术人员的业务能力提升,建设人才梯队;
5、参与重大项目可行性分析和技术支撑,审核重要项目相关文档;
6、组织开展项目质量创优活动,建设内部技术交流平台,指导内部技术交流。
任职资格:
1、水利水电类专业,从事相关工作10年以上;
2、具备高级职称,主持过各类中小型设计项目的设计工作;
3、有较强的分析、组织、管理、策划能力 、表达能力;
4、工作认真负责、治学严谨,良好的职业道德,技术管理能力、团队协调能力强;
5、熟悉行业发展现状,对行业发展有独到见解.
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职位类别: 水利设计
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0.8-2万/月申请职位岗位职责: 1、负责主项设计及管理工作,指导编制工作大纲、拟定项目技术方案; 2、负责项目工程规划、工程规模工作的指导; 3、负责项目推进过程中各专业协调及设计成果的审核; 4、负责项目技术质..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、协助总工负责项目设计管理工作,指导编制工作大纲、拟定项目技术方案; 2、按照分工承接设计任务,对现场进行踏勘、资料的收集; 3、根据安排,参加设计评审、施工交底、竣工验收、施..
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25-40万/年申请职位岗位职责: 1、组织领导协调项目设计工作,制定各专业的设计大纲、设计进度计划和设计专业分工; 2、协调各专业设计衔接,确定重大设计方案,解决设计中的系列技术问题,负责设计过程控制,对项目..
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1-3万/月申请职位任职资格: 1、具有10年以上的相关专业工作经验,独立完成过河道整治、灌溉排涝等水利工程项目; 2、大学本科及以上学历, 水电水利、农业水利等相关专业; 3、熟练掌握水利工程技术管理,有操作..
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15-40万/年申请职位岗位职责: 1.负责部门水利设计工作,包括设计方案的选型、设计评审与审核; 2.负责组织设计技术更新、培训,根据行业发展及公司战略目标,为市场提供技术支持; 3.负责管理部门设计员工、设计团队..
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- 所属行业:水利工程类
- 所在地区:广东-韶关市
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