岗位职责:
1、分析行业发展规律,把握所在专业发展方向,引进、应用和推广新技术;
2、主持或安排人员对设计项目进行内部审核;
3、主持制定专业技术人员的业务学习、培训及技术工作计划;
4、负责专业技术人员的业务能力提升,建设人才梯队;
5、参与重大项目可行性分析和技术支撑,审核重要项目相关文档;
6、组织开展项目质量创优活动,建设内部技术交流平台,指导内部技术交流。
任职资格:
1、水利水电类专业,从事相关工作10年以上;
2、具备高级职称,主持过各类中小型设计项目的设计工作;
3、有较强的分析、组织、管理、策划能力 、表达能力;
4、工作认真负责、治学严谨,良好的职业道德,技术管理能力、团队协调能力强;
5、熟悉行业发展现状,对行业发展有独到见解.
公司按国家规定缴交 五险一金;按照国家节假日放假;薪酬采用底薪+提成的方法!不定期免费旅游,节日福利,不定期团建活动。
1、分析行业发展规律,把握所在专业发展方向,引进、应用和推广新技术;
2、主持或安排人员对设计项目进行内部审核;
3、主持制定专业技术人员的业务学习、培训及技术工作计划;
4、负责专业技术人员的业务能力提升,建设人才梯队;
5、参与重大项目可行性分析和技术支撑,审核重要项目相关文档;
6、组织开展项目质量创优活动,建设内部技术交流平台,指导内部技术交流。
任职资格:
1、水利水电类专业,从事相关工作10年以上;
2、具备高级职称,主持过各类中小型设计项目的设计工作;
3、有较强的分析、组织、管理、策划能力 、表达能力;
4、工作认真负责、治学严谨,良好的职业道德,技术管理能力、团队协调能力强;
5、熟悉行业发展现状,对行业发展有独到见解.
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职位类别: 水利设计
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