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包住
带薪年假
五险一金
水利设计工程师
12-30万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2023-11-30
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 福建-福州市-鼓楼区
  • 专业要求: 水利水电工程;水文与水资源;
你是否觉得自己的能力没有得到更好的发挥
你是否觉得收入配不上自己的能力
你是否觉得自己只是缺一个平台?

福州市闽华工程设计有限公司欢迎你!!
公司成立于2009年,目前具有以下资质:
1、水利行业(河道整治)专业甲级;
2、水利行业(灌溉排涝)专业乙级;
3、水利行业丙级;
4、水土保持方案编制 4 星;
5、水土保持监测 2 星;
6、建设项目水资源论证乙级;
7、水文、水资源调查评价乙级;
8、工程勘察专业类(岩土工程(勘察))丙级;
9、 ISO9001 质量管理体系认证。
职位要求:
1.本科以上学历, 水电水利等相关专业;
2.具有相关水利项目设计经验不少于3年;
3.具备水利工程基础知识,熟练掌握水利工程技术管理,有操作水利工程项目经验和工程现场管理及技术指导经验,能独立完成项目,负责过水利项目的设计、实施、分析和报告;
4.熟练掌握本专业规范,熟练使用计算机及绘图软件,有较强的图纸审核能力和现场协调能力;
5.技术能力强、认真负责,有良好的团队合作精神。

薪资及福利待遇
1、试用期工资5000元/月=基本工资+岗位工资,试用期无项目抽成。
2、转正后工资组成为工资+项目编制抽成+项目业务抽成:
①工资=基本工资+岗位工资,5000元/月以上,项目抽成另算;
②项目编制抽成根据项目难易程度确定(约为合同10%);
③项目业务抽成按合同额确定,同比高于市场行情,为编制人员提供额外较大的收入可能。
④年薪可达12 ~30万元。
3、转正后缴交六险一金,按国家规定节假日休假,周末双休,弹性工作制度。
4、每年不定期组织1-2次团建活动。
六、晋升通道
公司岗位细分,为人才做好岗位晋升规划,提供晋升空间。尊重个人职业规划

福利保障:签订劳动合同后按国家劳动法规定办理医保、社保等相关手续,按国家规定节假日休假,周末双休。

职位类别: 水工设计

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  • 所在地区:福建-福州市-鼓楼区
  • 联系人:金先生
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