1 主要职责
1.1 负责联系各职能部门,对项目部主要工作做出决定。
1.2 负责项目施工质量、进度、安全工作,代表公司对整个工程项目全面负责。
1.3 组织精干的项目管理班子,确定项目的职能机构及其职责范围。
1.4 主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
1.5 深入施工现场,处理施工过程中的各种矛盾,解决因施工带来的各种问题。
1.6 做好项目的基础管理工作,保证各种文件,资料,数据等信息准确及时地传递和反馈。
1.7 通过施工过程中的了解,筛选及培养人才,管理好下属。
1.8 搞好安全生产,保护国有资产完好不受损失,保障员工人身及财产的安全。
1.9 搞好项目的现场管理和党建工作,加强民主管理和思想政治工作。
1.10 加强属地化、国际化、规范化管理工作,加强队伍建设管理。
1.11 完成公司领导交代的其他任务。
2 任职条件
2.1 政治思想及职业道德
2.1.1 坚持科学发展观。具有较高的政策理论水平。有强烈的团结和带领广大员工奋发进取、艰苦奋斗的事业心和责任感。
2.1.2 遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则、秉公办事。
2.1.3 具有较高的群众威信、作风正派。敢于负责、团结同志,精力充沛、身体健康。
2.2 文化程度、所学专业及专业技术任职资格
2.2.1 具有大专以上文化程度或中级以上专业技术职称任职资格,取得岗位培训证书。
2.2.2 所学专业为工程类相关专业。
2.3 专业知识
2.3.1 熟悉施工技术管理和经营管理知识。
2.3.2 熟悉了解国家的法律、法规。
2.4 实际工作能力
2.4.1 能正确地把握公司的有关规定贯彻落实到实际工作中去,出色地完成各项工作任务。
2.4.2 对日常管理工作中的重要问题,通过调查研究和综合分析,能做出正确判断和决策,并组织实施。
2.4.3 能经常与公司有关部门保持密切联系,协调好有关工作,有较强的社会交际活动能力。
2.1.4 具有较强的跨国经营理念,具有较强的组织领导能力和经营管理能力。
2.4.5 有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作报告。
2.5 工作经历
从事施工工作五年以上。 社会成熟人才公开招聘报名表
1.1 负责联系各职能部门,对项目部主要工作做出决定。
1.2 负责项目施工质量、进度、安全工作,代表公司对整个工程项目全面负责。
1.3 组织精干的项目管理班子,确定项目的职能机构及其职责范围。
1.4 主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
1.5 深入施工现场,处理施工过程中的各种矛盾,解决因施工带来的各种问题。
1.6 做好项目的基础管理工作,保证各种文件,资料,数据等信息准确及时地传递和反馈。
1.7 通过施工过程中的了解,筛选及培养人才,管理好下属。
1.8 搞好安全生产,保护国有资产完好不受损失,保障员工人身及财产的安全。
1.9 搞好项目的现场管理和党建工作,加强民主管理和思想政治工作。
1.10 加强属地化、国际化、规范化管理工作,加强队伍建设管理。
1.11 完成公司领导交代的其他任务。
2 任职条件
2.1 政治思想及职业道德
2.1.1 坚持科学发展观。具有较高的政策理论水平。有强烈的团结和带领广大员工奋发进取、艰苦奋斗的事业心和责任感。
2.1.2 遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则、秉公办事。
2.1.3 具有较高的群众威信、作风正派。敢于负责、团结同志,精力充沛、身体健康。
2.2 文化程度、所学专业及专业技术任职资格
2.2.1 具有大专以上文化程度或中级以上专业技术职称任职资格,取得岗位培训证书。
2.2.2 所学专业为工程类相关专业。
2.3 专业知识
2.3.1 熟悉施工技术管理和经营管理知识。
2.3.2 熟悉了解国家的法律、法规。
2.4 实际工作能力
2.4.1 能正确地把握公司的有关规定贯彻落实到实际工作中去,出色地完成各项工作任务。
2.4.2 对日常管理工作中的重要问题,通过调查研究和综合分析,能做出正确判断和决策,并组织实施。
2.4.3 能经常与公司有关部门保持密切联系,协调好有关工作,有较强的社会交际活动能力。
2.1.4 具有较强的跨国经营理念,具有较强的组织领导能力和经营管理能力。
2.4.5 有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作报告。
2.5 工作经历
从事施工工作五年以上。 社会成熟人才公开招聘报名表
职位类别: 项目经理/主管
举报- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:水利工程类
- 所在地区:广西-南宁市-兴宁区
- 联系人:官先生
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- 邮政编码:530001
工作地址
- 地址:南宁市明秀东路1号