1 岗位职责
1.负责市场开发和招投标工作。
2.协助部门领导做好所属单位的生产经营管理工作，建立健全经营部门相关管理制度并落实到位。
3.做好所属单位的合同管理、合同交底工作以及合同的拟订、评审、传递及归档工作。
5.做好所属单位每月的经济活动分析并按时上报公司生产管理部。
4.做好所属单位的二次成本测算工作，严格控制本单位的成本计划。
6.做好所属单位的生产经营计划及计划完成情况的统计分析报表。
7.做好所属单位的工程结算及变更索赔工作。
8.配合部门领导组织所属单位相关职能部门对分包商进行履约评价，并按时上报公司。
9.完成所属单位领导交办的其他工作。
2 任职条件
2.1 政治思想及职业道德
2.1.1 坚持四项基本原则，坚持科学发展观。
2.1.2 遵纪守法、坚持原则、忠于职守、开拓创新。
2.2 文化程度、所学专业及专业技术任职资格
2.2.1原则上具有本科及以上学历，或具有初级及以上职称任职资格。

2.2.2 所学专业为工程造价类专业。
2.3 专业知识
2.3.1 具备一定的商务(经营)业务基础知识，熟悉生产经营管理工作，掌握成本测算工作、工程结算及变更索赔工作，了解经营合同的拟订、评审、传递及归档工作等。
2.3.2 熟悉掌握现代化办公软件的操作。
2.3.3 了解国家和地方政策法规、国家标准、规程规范，熟悉本部门的职责与业务范围。
2.3.4 善于学习欧美及国际建筑工程规范。
2.4 实际工作能力
2.4.1 具备良好的理解能力、判断能力、表达能力、学习能力、分析能力、计划能力和组织能力。
2.4.2 具有一定的合同管理、变更索赔管理、成本管理专业能力。
2.4.3 能与业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。
2.4.4 具备良好的沟通、协调、分析判断能力，较好的文字表达能力。
2.5 工作经历
从事生产经验管理工作二年以上。 社会成熟人才公开招聘报名表    

职位类别： 造价工程师

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