岗位要求:
(1)从事水利水电工程造价工作;
(2)本科及以上学历,水利水电工程、工程经济等相关专业,有相关工作经验、市场经营能力和资质证书者优先;
(3)专业技术知识过硬,具有一定工程实践经验,熟悉浙江省水利水电工程概预算编制规程(2021版)及水利水电相关规程规范,熟练掌握概预算编制软件、office办公系列软件、AUTOCAD及各类专业设计计算软件。
(4)能独立完成水利水电工程设计各阶段估算、概算、预算报告编制工作;
(5)身体健康,富有责任心、事业心,为人正直,吃苦耐劳,性格谦和,有团队合作精神;
(6)具有副高以上职称者年龄一般不大于55岁,具有中级专业技术职称者年龄一般不大于45岁;
薪酬及福利待遇:
(1)试用期3个月,试用期结束后公司统一组织专业技能考核,合格后正式录用,通过杭州市人力资源和社会保障局签订正式劳动合动,购买“五险一金”。
(2)工资实行基本工资+绩效工资,绩效工资根据本人实际完成的工作量按比例确定。
(3)基本工资+绩效工资日常发放标准:
副高以上职称:1.5万元/月(试用期1万元/月),中级职称:1.0万元/月(试用期0.8万元/月),初级职称:0.8万元/月(试用期0.5万元/月),未定级:0.6万元/月(研究生试用期0.5万元/月、本科生试用期0.4万元/月),试用期工作也计绩效工资。
(4)公司提供住宿、五险一金、股权激励、经营奖励、误餐补贴(500元/月)、通信补贴(200元/月)、高温补贴、过节福利、年度体检、团建活动等。
(1)从事水利水电工程造价工作;
(2)本科及以上学历,水利水电工程、工程经济等相关专业,有相关工作经验、市场经营能力和资质证书者优先;
(3)专业技术知识过硬,具有一定工程实践经验,熟悉浙江省水利水电工程概预算编制规程(2021版)及水利水电相关规程规范,熟练掌握概预算编制软件、office办公系列软件、AUTOCAD及各类专业设计计算软件。
(4)能独立完成水利水电工程设计各阶段估算、概算、预算报告编制工作;
(5)身体健康,富有责任心、事业心,为人正直,吃苦耐劳,性格谦和,有团队合作精神;
(6)具有副高以上职称者年龄一般不大于55岁,具有中级专业技术职称者年龄一般不大于45岁;
薪酬及福利待遇:
(1)试用期3个月,试用期结束后公司统一组织专业技能考核,合格后正式录用,通过杭州市人力资源和社会保障局签订正式劳动合动,购买“五险一金”。
(2)工资实行基本工资+绩效工资,绩效工资根据本人实际完成的工作量按比例确定。
(3)基本工资+绩效工资日常发放标准:
副高以上职称:1.5万元/月(试用期1万元/月),中级职称:1.0万元/月(试用期0.8万元/月),初级职称:0.8万元/月(试用期0.5万元/月),未定级:0.6万元/月(研究生试用期0.5万元/月、本科生试用期0.4万元/月),试用期工作也计绩效工资。
(4)公司提供住宿、五险一金、股权激励、经营奖励、误餐补贴(500元/月)、通信补贴(200元/月)、高温补贴、过节福利、年度体检、团建活动等。
职位类别: 造价工程师
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0.4-1.2万/月申请职位熟悉水利定额、国土定额,最好接触过土建、市政造价,人证到位
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15-25万/年申请职位1、本科及以上学历,市政、水利等工程类相关专业; 2、3年以上投资管控(造价)工作经验,熟练使用算量、计价软件; 3、精通本专业领域所需的知识和实践,了解造价咨询方法与技术前沿信息,了解跨条线..
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10-25万/年申请职位岗位职责: 1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算(结算); 2、参与相应工程招投标,重点进行商务部分的编制或评审; 3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。 任职要求: 1、全..
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10-25万/年申请职位岗位职责: 1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算(结算); 2、参与相应工程招投标,重点进行商务部分的编制或评审; 3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。 任职要求: 1、全..
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10-25万/年申请职位岗位职责: 1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算(结算); 2、参与相应工程招投标,重点进行商务部分的编制或评审; 3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。 任职要求: 1、全..
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- 公司规模:1 - 49人
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- 所属行业:勘测设计类
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