1、招聘范围：应届生或往届生均可(已工作人员优先）
2、职称：有无职称均可(有职称者优先）
3、专业要求：水利水电专业类
4、学历要求：大学本科（及以上）学历毕业，特别优秀的大专生或往届大专生择优录取。
5、要求有加班、拼搏、实干、乐于学习的精神。
6、对表现突出的年轻设计人员，公司作为重点培养对象进行重点培训。
7、公司安排老武水、高级工程师亲自传授设计经验，另由总工负责解决日常技术难题，以加速后备人才的快速成长，对工作态度端正的后备人才，在3-4年内我们将把其培养成项目负责人。
8、设计人员试用期3个月,经考查合格后转正。
9、根据国家有关规定进行职称评定。
10、工资待遇
试用期1个月：基本工资3000元。第2-6个月，基本工资2000元、生活补贴500元、住宿补贴500元，奖励1000元。第7个月后：工资+提成。基本工资2000元、生活补贴500元、住宿补贴500元，每月预发提成1000元。提成按个人产值的15%计算提成。
11、对2018年入职的员工，工作满二年后，有权参与购买公司股份并成为股东。
12、马总手机13380880444 邮箱SLSJSLSJ@126 QQ:418040877
2、职称：有无职称均可(有职称者优先）
3、专业要求：水利水电专业类
4、学历要求：大学本科（及以上）学历毕业，特别优秀的大专生或往届大专生择优录取。
5、要求有加班、拼搏、实干、乐于学习的精神。
6、对表现突出的年轻设计人员，公司作为重点培养对象进行重点培训。
7、公司安排老武水、高级工程师亲自传授设计经验，另由总工负责解决日常技术难题，以加速后备人才的快速成长，对工作态度端正的后备人才，在3-4年内我们将把其培养成项目负责人。
8、设计人员试用期3个月,经考查合格后转正。
9、根据国家有关规定进行职称评定。
10、工资待遇
试用期1个月：基本工资3000元。第2-6个月，基本工资2000元、生活补贴500元、住宿补贴500元，奖励1000元。第7个月后：工资+提成。基本工资2000元、生活补贴500元、住宿补贴500元，每月预发提成1000元。提成按个人产值的15%计算提成。
11、对2018年入职的员工，工作满二年后，有权参与购买公司股份并成为股东。
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职位类别： 水利水电设计
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- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：水利工程类
- 所在地区：广东-清远市-清城区
- 联系人：马总
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