要求：
（1）水利水电工程专业本科或以上学历，或具有多年工作经验专科学历亦可以；
（2）具有两年或以上本专业设计工作经验，承担过项目负责人者优先考虑，应届毕业生通过面谈亦可。
待遇条件：
本公司采用基本工资+项目提成+项目负责提成+出差补助的基本模式，试用期满购买五险一金，提供中餐，员工待遇上不封顶，鼓励实干多得。
未能负责项目的普通设计人员，月薪5000或以上；能胜任项目负责人，月薪7000—15000。年收入上不封顶。
公司宗旨：
（1）设计人员不承担收费风险，按实际业绩发放收入。
（2）目前公司项目类别涉及面较广，省内外和国外均有承接，有利于毕业生学有所用和业务能力提高。重视技术培训和传帮带，让员工与公司共同成长。
（3）要求应聘人具有较强责任心，在工作中具有担当精神，工作作风严谨。公司计划尝试采用股权激励机制，能吃苦耐劳，具有较强工作能力的骨干技术人员将享受年终利润分红。

职位类别： 水工设计师

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