岗位设置目的:
公司主要涉及水闸、堤防、灌区、泵站、中小流域治理、水环境治理等项目的设计咨询工作,需水利项目总工程师为公司项目技术工作的顺利开展提供支撑。
岗位职责:
1、总负责公司项目技术工作包括项目的组织、方案的制定、各专业的协调等;
2、负责制定可行的技术方案并解决有关技术问题;
3、根据需要进行外部、内部沟通协调,及时处理项目相关问题;
4、对项目设计工作的质量及进度负责;
5、负责跟踪落实审查单位对项目各阶段审查意见的修改及回应;
6、完成领导交办的其它工作任务。
岗位任职要求:
1、水利水电工程、农田水利工程等专业毕业,本科及以上,有5年以上设计工作经验(有甲级设计院工作经历),工程师以上;
2、专业基础扎实,熟悉项目设计流程,水利工程设计经验丰富,能胜任总工工作;
3、思路清晰,组织协调能力强,具备指导设计工作及协调现场的能力;
4、愿与我公司长期共同发展。
公司福利及待遇
1、薪酬:采用工资加奖金的方式发放,即月薪+项目提成(奖金),具体面谈。
2、提供良好的发展机会,综合素质高的项目负责人培养为公司中层管理人员。
3、按国家法定节假日休息,每年安排组织福利旅游一次、年度体检一次。
4、公司提供住宿及伙食补助。
5、按规定办理缴纳五险一金。
6、完善的股权激励机制,表现优秀者可获得公司股份共享公司发展成果。
公司主要涉及水闸、堤防、灌区、泵站、中小流域治理、水环境治理等项目的设计咨询工作,需水利项目总工程师为公司项目技术工作的顺利开展提供支撑。
岗位职责:
1、总负责公司项目技术工作包括项目的组织、方案的制定、各专业的协调等;
2、负责制定可行的技术方案并解决有关技术问题;
3、根据需要进行外部、内部沟通协调,及时处理项目相关问题;
4、对项目设计工作的质量及进度负责;
5、负责跟踪落实审查单位对项目各阶段审查意见的修改及回应;
6、完成领导交办的其它工作任务。
岗位任职要求:
1、水利水电工程、农田水利工程等专业毕业,本科及以上,有5年以上设计工作经验(有甲级设计院工作经历),工程师以上;
2、专业基础扎实,熟悉项目设计流程,水利工程设计经验丰富,能胜任总工工作;
3、思路清晰,组织协调能力强,具备指导设计工作及协调现场的能力;
4、愿与我公司长期共同发展。
公司福利及待遇
1、薪酬:采用工资加奖金的方式发放,即月薪+项目提成(奖金),具体面谈。
2、提供良好的发展机会,综合素质高的项目负责人培养为公司中层管理人员。
3、按国家法定节假日休息,每年安排组织福利旅游一次、年度体检一次。
4、公司提供住宿及伙食补助。
5、按规定办理缴纳五险一金。
6、完善的股权激励机制,表现优秀者可获得公司股份共享公司发展成果。
职位类别: 水利水电设计
举报
全选
申请职位
-
15-20W/年申请职位1.1、基本条件: 高级职称,担任过水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道整治、城市防洪、水土保持等各类型项目设总,总数不少于50个,有中型及以上相关工程设总经验;身体健康,有责任心,协调沟通能力..
-
15-30W/年申请职位总工/副总工 岗位职责: 1.执行力与责任心强:带领、管理、落实公司管理制度执行,贯彻落实企业文化,严格遵循公司企业核心价值观,对部门事务负总责。 2.政策规范与行业动态 精通行业有关法律、法..
-
15-30W/年申请职位总工/副总工 岗位职责: 1.执行力与责任心强:带领、管理、落实公司管理制度执行,贯彻落实企业文化,严格遵循公司企业核心价值观,对部门事务负总责。 2.政策规范与行业动态 精通行业有关法律、法..
-
15-25W/年申请职位具有多年水利工程设计经验; 有水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道整治、城市防洪、水土保持等各类型项目设总经验; 具有水利水电工程(水工结构或水利规划)注册土木工程师资格优先; 高级及以上职..
-
8-10K/月申请职位1、水利水电工程、水利工程相关专业毕业,高级工程师及以上。 2、从事10年以上的水利设计工作,有大中型水利水电项目业绩,能负责水利方面(水利枢纽、农村饮用水、小型农田、水土保持等)的技术指..
-
20-40W/年申请职位岗位职责 1、主持和审核编制水利项目规划、建议书、可行性研究报告、初步设计报告、施工图设计等技术性文件; 2、主持和审核进行河道、水库、堤防等工程的规划、设计工作; 3、修订设计方案,准确把..






